De impact van een leidinggevende op de betrokkenheid en het welbevinden van het personeel bedraagt ongeveer 70 procent! Leidinggevenden spelen een kritieke rol in de duurzame inzetbaarheid van werknemers. Het geven van aandacht aan je medewerkers is belangrijk, want die aandacht leidt tot bevlogenheid. Maar hoe doe je dat als je als leidinggevende eigenlijk te Lees meer overLeidinggevende, hoe kom je aan bevlogen personeel?[…]

  Waarom ook jij aan duurzame inzetbaarheid moet denken Lees deze blog goed, want ‘duurzame inzetbaarheid’ gaat iedereen aan! Het gaat namelijk over jou en de toekomst van jouw loopbaan, ongeacht je leeftijd of loopbaanfase en hetzelfde geldt voor jouw collega’s of werknemers. Deze term en het toepassen ervan kan ik je uitleggen met behulp Lees meer overHelp jezelf en je personeel op de juiste plek te komen[…]